組織– tag –
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【組織カルチャーが、両利きをもたらす!?】両利きの組織をつくる|加藤雅則,チャールズ・A・オライリー,ウリケ・シェーデ
どうしたら既存事業を守りながら、次の成長領域を見つけられるでしょうか!? 実は、そんな両利きの経営は、組織によってもたらされるかもしれません。 なぜなら、事業... -
【「手中の鳥」を探せ!?】エフェクチュエーション|吉田満梨,中村龍太
これからの時代にふさわしい事業の作り方、進め方はどこにあるでしょうか!? 今ある「手持ち」を再評価することが、ポイントです。 なぜなら、従来型のとあみを張るマ... -
【リーダーは、「3人」必要!?】組織変革のビジョン|金井壽宏
どのようなリーダーシップが21世紀には必要でしょうか!? それは、謙虚であり、かつ仲間がついていきたい!と思える人間像であり、活動です。 なぜなら、人は一人だ... -
【リーダーシップは、後天性!?】リーダーシップを鍛える ラグビー日本代表「躍進」の原動力|荒木香織
リーダーには、生まれ持った素質が必要でしょうか!? 実は、リーダーシップは、鍛えられます! なぜなら、リーダーシップは後天性だからです。 本書は、ラグビージャパ... -
【働き方の進化論!?】働き方2.0vs4.0 不条理な会社人生から自由になれる|橘玲
幸せに働き続けるには、どんな見立てが必要でしょうか!? 実は、働き方の進化論かも。 なぜなら、社会が大きく変わる中で、人の働き方も大きく変化をしているからです... -
【バリューを高めるには!?】GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた|千田和央
どうしたら従業員によりよい協働をしてもらうことができるでしょうか!? 実は、カルチャーの醸成がとても重要かもしれません。 なぜなら、従業員同士、互いに共通認識... -
【カルチャーは、バリューによる?】GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた|千田和央
極めて生産性の高い組織は、どのように作られるでしょうか!? 実は、GitLabに学ぶことにヒントがたくさんあるかもしれません。 なぜなら、オールリモートでありながらN... -
【「対話」をプロデュースせよ!?】21世紀を生き抜く3+1の力|佐々木裕子
どうしたら、これからの時代を生き抜く力を得られるでしょうか!? 実は、社会の変化をまず、見極めることが大切かもしれません。 なぜなら、これからの社会は、これま... -
【信頼こそキー!?】謙虚なリーダーシップ――1人のリーダーに依存しない組織をつくる|エドガー・H・シャイン,ピーター・A・シャイン
どうしたら多くの人とよりよい協働関係を気づいていけるでしょうか!? 実は、リーダーシップについて改めることが大切かもしれません。 なぜなら、時代が変わればリー... -
【エンゲージメントが大命題!?】組織の未来はエンゲージメントで決まる|新居佳英,松林博文
どうしたら幸せな組織をデザインすることができるでしょうか!? 実は、参加者のエンゲージメントを高めることにあるかもしれません。 なぜなら、エンゲージメントが高...