組織論– tag –
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辻秀一『「機嫌がいい」というのは最強のビジネススキル』――意味が、機嫌をつくる
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】人間だけが「意味」によって自らの... -
柳瀬博一『アンパンマンと日本人』――顔を差し出すヒーローが、なぜ子どもに届いたのか
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】やなせたかしは、正義ではなく「空... -
宇野重規・三宅香帆『対話をつくる』――「半身」で生きるリーダーだけが、分断の時代に言葉を取り戻せる
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「対話」とは技術ではなく、自分の... -
松浦弥太郎『大切に抱きしめたい おまもりのことば』――孤独を溶かすのは、あなたへの関心だった
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】松浦弥太郎が155の言葉で問いかけ... -
辻秀一『個性を輝かせる子育て、つぶす子育て』――「期待」ではなく「応援」が、人を本当に動かす
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】子育てとは、脳の使い方と思考を育... -
松浦弥太郎『伝わるちから』――「気」を見ることが、すべての仕事の起点になる
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「伝わる」とは、技術や話術ではな... -
東浩紀『観光客の哲学』――ゆるやかな越境が、「誤配」を生み、イノベーションをもたらす！？
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「観光客」とは、目的も責任も持た... -
貧困は、経済問題ではなかった——『沖縄から貧困がなくならない本当の理由』樋口耕太郎
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】経済援助が貧困を深め、対症療法が... -
心次第で、私たちは、もっと自由に道を見いだせる！？『道は無限にある』松下幸之助
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「心の起きどころ」を整えることで... -
文脈的知性こそが重要な理由とは！？『コンテキスト・リーダーシップ 』山口周
この記事を書いた人：増田 浩一（増田みはらし書店 店主／中小企業診断士）プロフィール 【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】リーダーシップは「行為」ではなく...
