まず○2つ描いて、現状に切り込んでみる!!『考えてるつもりがなくなる。』田村悠揮

『考えてるつもりがなくなる。』田村悠揮の書影と手描きアイキャッチ

この記事を書いた人:増田 浩一(増田みはらし書店 店主/中小企業診断士)プロフィール

【経営ビジョンの視点で読み解く本書の核心】「悩む」と「考える」は似て非なる行為です。田村悠揮が提唱する「○2つ思考」は、思考の入口を極限までシンプルにすることで、誰でも即座に「考える」モードに切り替えられるメソッドです。
 
1.問いの立て方:「悩む」ループを抜け出す最初の一手は、適切な「問い」を立てること
2.2つの視点:○を2つ並べるだけで「関係性」が生まれ、思考が自然に動き出す
3.切り口の蓄積:問いのラベルを積み重ねることが、思考の瞬発力と仕事の質を高める

  • あなたの職場に、こんな場面はありませんか?会議で「どう思いますか?」と聞かれ、頭が真っ白になる。企画書を書こうとして、画面を前に手が止まる。部下から相談を受けたのに、気の利いた言葉が出てこない——。
  • 実は、こうした「フリーズ」の多くは、頭が悪いからでも経験が足りないからでもないんです。
  • なぜなら、「考える」ための入口、つまり「問いの立て方」を知らないまま、いきなり答えを出そうとしているからです。
  • 本書は、思考の入口をたった1つのルールに凝縮した一冊です。そのルールとは、「○を2つ書く」こと。
  • 本書を通じて、「悩む」から「考える」へのスイッチの切り替え方と、どんな場面でも使える思考の型を手に入れることができます。

田村悠揮(たむら・ゆうき)さんは、合同会社UkiUki制作所の代表です。1981年、秋田県鹿角市出身。新卒でサイボウズ株式会社に入社し、法務部門で5年間、契約・知的財産・ガバナンス対応などを担当しました。複雑な事象を論理的に整理するスキルをここで磨いています。

その後、SaaSプロダクト「kintone(キントーン)」の立ち上げに事業責任者として従事。ゼロからの事業設計とチーム運営に取り組む中で、「考えること」の本質と向き合ってきました。現在は、同社初の「エバンジェリスト」として10年以上にわたりセミナーの企画・実行を担い、「わかりやすく伝える」スキルを第一線で磨き続けています。

「悩む」と「考える」は、まったく別の行為だ

本書を読んで最初に整理されたのが、「悩む」と「考える」の違いです。

日常的に、私たちはこの2つを混同しています。「うーん、どうしようか……」とぐるぐると頭の中を同じ思考が回り続けている状態。あれは「考えている」ではなく「悩んでいる」んです。

悩むとは、同じ場所をぐるぐると回り続けること。考えるとは、適切な問いを立て、一段一段、階段を上がっていく作業です。この差は、見た目には似ていますが、出口がまるで違います。悩んでいる限り、人は動けない。考え始めて初めて、人は前に進めます。

著者自身、kintoneの立ち上げ期にこの壁にぶつかっています。フレームワークは知っていた。3Cの枠も埋められた。でも「だから何?」が見えてこない——という経験です。知識があれば思考できるわけではない、という現実を、自分自身の失敗から学んでいます。

これは多くのビジネスパーソンに共通する経験ではないでしょうか。私自身、コンサルティングの現場でよく目にする光景でもあります。フレームワークや理論は知っている。でも、それをどの角度から使えばいいかわからない。結果として、分析のための分析になってしまい、「で、どうするの?」という結論が出てこない。

思考が動き出すには、「最初の一歩」が必要です。その一歩を、本書は極限までシンプルにしています。「問いを立てる」という行為を、誰でも・すぐに・どこでも実行できる形に落とし込んでいるのが「○2つ思考」の本質です。

「考える」とは、適切な問いを立て、足元の情報を整理し、一段ずつ階段を上がっていく地道な作業です。だからこそ、最初の一歩をいかに早く、迷わず踏み出せるかが、その後の成果を大きく左右します。

ルールがあるから人は動ける。自由すぎると、人はフリーズしてしまう——これは思考においても同じです。「何でも好きに考えていいよ」という状況は、一見自由に見えて、実は思考の最大の敵だったりします。制約があるからこそ、思考は走り出せる。「○を2つ書く」というシンプルなルールは、そのための出発点として機能するんです。

仕事ができる人ほど「今、何を問うべきか」を瞬時に判断できます。それは彼らが長年の経験を通じて、たくさんの問いのパターンを頭の中に蓄積してきたから。本書はその「問いのパターン」を体系化しようとした一冊でもあります。

○を2つ書くだけで「関係性」が生まれる

なぜ「2つ」なのか。ここが本書の核心的なアイデアです。

1つでは比較が生まれない。
3つ以上では人はフリーズする。
2つこそが、「視点」を生み「関係性」を生む最小単位なんです。

「強み」という1本目のライトで照らした景色。「弱み」という2本目のライトで照らした景色。この2つを並べて見比べた瞬間、2つの視点が生まれます。そして視点が2つになった瞬間、そこに「関係性」が生まれるんです。

「強み」と「弱み」「自分」と「相手」「現状」と「理想」——これらはすべて、○を2つ並べることで生まれる「関係」です。そしてこの関係が見えた瞬間に、「じゃあ、どうする?」という思考が自然に動き始めます。

ブランディングの仕事をしていると、これはまさに「ポジショニング」の発想に重なります。自社だけを見ていても、ポジションは決まらない。競合を見て初めて、自社の立ち位置が見えてくる。つまり「自社」と「競合」という○2つを並べることで、初めて戦略的な問いが立てられるんです。

本書には、様々なシーンでの○2つの組み合わせが紹介されています。

  • あいまいな情報で判断に迷う → 「解釈」と「事実」
  • タスクが山積みでフリーズする → 「目的」と「手段」
  • 意見が対立して平行線になる → 「自分の考え」と「相手の考え」
  • 提案が通らない、響かない → 「主張」と「根拠」
  • 決断できずに時間だけが過ぎる → 「メリット」と「デメリット」
  • 現状への不満が改善につながらない → 「理想」と「現実」

これを見ていると、経営・組織・ブランドのあらゆる問いが「2つの軸」で整理できることに気づきます。経営コンサルティングの現場では、複雑な問題ほど論点が錯綜しがちです。でも「今、何と何を比べているのか?」という問いを立てると、不思議なほどクリアに整理されていく。これは○2つ思考の応用そのものだと思います。

「視野を広げなさい」という言葉は、よく使われるアドバイスです。でも実際には、「視野を広げろ」と言われても何をすれば広がるのか、わからないことが多い。本書が提案するのは「いきなり視野を広げようとするのではなく、視点を増やすことに意識を向ける」という発想の転換です。まず○を2つ書く。それだけで、確実に視点が1つ増えます。

シンプルだからこそ、応用が無限に効く。2つでは足りないと感じたら3つに増やす。1つの要素をさらに細かく分解する。自分なりに考えやすいラベルをつけてみる——○2つ思考は、思考の「最小単位」であって、「限界」ではないんです。

切り口の引き出しが、思考の瞬発力になる

○を2つ書く——でも、その「2つに何を入れるか」がわからなければ、思考は動きません。ここに、本書のもう一つの重要な洞察があります。

仕事ができる人の「思考の瞬発力」の正体は、地頭の良さではありません。「どれだけ思考の引き出しがあるか」の違いです。経験を積む中で、様々な場面でどんな問いを立てると物事が動いたか——そのパターンが蓄積されているから、瞬時に「今、何を問うべきか」が出てくる。

これは、ブランドプロデュースの仕事でも全く同じことが言えます。優れたブランドプロデューサーは、クライアントと話す中で「今、何と何を整理すべきか」という切り口を瞬時に見つけます。それは才能ではなく、様々な企業・業種・フェーズで「どんな問いが機能したか」を蓄積してきた結果です。

本書が「巻末に○2つ思考のラベル一覧を掲載している」のは、まさにこのためです。問いのパターンを「引き出し」として持っておく。そしてその引き出しを使い続けることで、やがて自分の思考の型が生まれてくる。

○2つを使い続けていると、自分の思考スピードが上がっていることに気づく瞬間が訪れます。これまで時間をかけてひねり出していた答えが、スッと自然に出てくるような感覚です。それは○2つが、あなたの中に「思考の引き出し」を作り出してくれるから。

AIがどれだけ便利になっても、「自分の頭で考える」が求められる瞬間は必ずあります。会議中に「あなたはどう思いますか」と意見を求められる。クライアントとの打ち合わせで判断を迫られる。部下から「どうすればいいですか」と相談される——こうした場面では、AIに問いを投げている時間はありません。自分の中に「思考の型」がなければ、フリーズするしかない。

本書が教えてくれるのは、その「思考の型」を、特別な才能なしに誰でも身につけられるという事実です。○を2つ書く。それだけが、思考の筋トレになる。

ノートが「唯一無二の壁打ち相手になる」というのも、示唆的な表現です。思考は、頭の中だけで完結しません。書き出すことで初めて、自分の考えが「見える」。そして見えることで、次の問いが生まれる。○2つを紙に書くという行為は、それ自体が思考の外部化であり、自分との対話です。

私自身、コンサルや研修の場でよく感じることがあります。「考える」のが苦手だと言う人の多くは、実は考えていないのではなく、「どこから考え始めればいいかわからない」んです。入口さえわかれば、人は動ける。○2つ思考は、その入口を作る技術です。

切り口を持つことは、ブランディングにおける「コンセプト」を持つことに似ています。コンセプトがなければ、何をどう伝えればいいかわからない。でもコンセプトが定まった瞬間に、表現の方向性が一気に見えてくる。思考においても、「今、何と何を比べるか」という切り口が定まった瞬間に、考えるべきことが自然に見えてくるんです。

まとめ

  • 「悩む」と「考える」は、まったく別の行為だ――フレームワークを知っていても「だから何?」が出てこないのは、「問いの立て方」を知らないまま答えを探しているからです。思考の入口として「適切な問い」を立てることが、すべての出発点になります。
  • ○を2つ書くだけで「関係性」が生まれる――1つでは比較が生まれず、3つ以上では人はフリーズする。2つこそが視点と関係性を生む最小単位です。「強み・弱み」「現状・理想」「主張・根拠」——どんな場面でも、○2つを並べた瞬間に思考が動き始めます。
  • 切り口の引き出しが、思考の瞬発力になる――思考の瞬発力の正体は地頭の良さではなく、「思考の引き出しの数」です。問いのパターンを蓄積し、使い続けることで、やがて自分だけの思考の型が生まれてきます。

実践のためのQ&A

本書の内容を踏まえ、読者が直面しやすい「1歩先の疑問」についてまとめました。

○2つ思考は、どんな場面から始めればいいですか?

まずは「今、自分が一番モヤモヤしている問題」を1つ選んで、○2つを書いてみるのがおすすめです。「理想」と「現実」、あるいは「目的」と「手段」など、本書の巻末ラベル一覧から自分の状況に近いものを選ぶと入りやすいです。難しく考えずに、紙に2つ書くだけで、思考が動き始めることを体感できます。

フレームワークは知っているのに使いこなせない、という悩みにはどう向き合えばいいですか?

フレームワークは「枠を埋める道具」であって「答えを出す道具」ではありません。大切なのは、フレームワークを使う前に「今、何を明らかにしたいのか?」という問いを立てることです。○2つ思考はその「問いの立て方」を先に決めるためのアプローチなので、フレームワークと組み合わせることで「だから何?」が出やすくなります。

AIが発展する時代に、自分の頭で考える力はなぜ必要なのですか?

AIは情報の整理や選択肢の提示は得意ですが、「あなたはどう思うか」という判断の瞬間には応えられません。会議での即興の意見、クライアントへのリアルタイムな提案、部下への判断——こうした場面は毎日のように訪れます。○2つ思考で「思考の引き出し」を積み重ねておくことが、AIと人間の協働時代に自分の価値を発揮する土台になります。

この記事を書いた人:増田 浩一(増田みはらし書店 店主/中小企業診断士)プロフィール
ビジョン思考・組織・ブランド・生き方について、良書とともに探究しています。

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